Elevating Talent.

Empowering Growth.

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피너클써치는 정밀한 레퍼런스 체크와

인적성 검사를 통해 채용의 정확도와 신뢰도를 극대화합니다.

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인적성 검사를 통해 채용의 정확도와 신뢰도를 극대화합니다.

피너클써치는 정밀한 레퍼런스 체크와
인적성 검사를 통해 채용의 정확도와
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검증된 네트워크와 마켓 인사이트를 바탕으로,

기업의 니즈에 최적화된 핵심 인재를 발굴합니다.

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기업의 니즈에 최적화된 핵심 인재를 발굴합니다.

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1.

1.

1.

산업별, 직무별로 전문화된

컨설턴트 그룹

산업별, 직무별로 전문화된

컨설턴트 그룹

산업별, 직무별로 전문화된 컨설턴트

각 산업 및 분야에 대한 심도 깊은 이해를 바탕으로, 고객사의 니즈에 최적화된 인재를 신속하고 정확하게 추천합니다.

각 산업 및 분야에 대한 심도 깊은 이해를 바탕으로, 고객사의 니즈에 최적화된 인재를 신속하고 정확하게 추천합니다.

2.

2.

2.

고객 니즈를 반영한

맞춤형 인재 추천

고객 니즈를 반영한

맞춤형 인재 추천

고객 니즈를 반영한 맞춤형 인재 추천

고객의 요구를 정확히 분석하여 직무에 최적화된 우수 인재를 발굴하고, 맞춤형 매칭을 통해 기업과 인재의 동반 성장을 지원합니다.

고객의 요구를 정확히 분석하여 직무에 최적화된 우수 인재를 발굴하고, 맞춤형 매칭을 통해 기업과 인재의 동반 성장을 지원합니다.

3.

3.

3.

효율적이고 합리적인

채용 솔루션 제공

효율적이고 합리적인

채용 솔루션 제공

효율적이고 합리적인 채용 솔루션 제공

고객의 요구에 부합하는 맞춤형 채용 솔루션을 신속하고 합리적인 비용으로 제공함으로써, 효율적이고 효과적인 인재 채용을 지원합니다.

고객의 요구에 부합하는 맞춤형 채용 솔루션을 신속하고 합리적인 비용으로 제공함으로써, 효율적이고 효과적인 인재 채용을 지원합니다.

4.

4.

4.

체계적인 사후 관리 및

인사 컨설팅 제공

체계적인 사후 관리 및

인사 컨설팅 제공

체계적인 사후 관리 및 인사 컨설팅 제공

채용 완료 후에도 체계적인 사후관리와 전략적 인사 컨설팅 서비스를 통해 조직의 전반적인 성과 향상과 안정적인 인재 운용을 지원합니다.

채용 완료 후에도 체계적인 사후관리와 전략적 인사 컨설팅 서비스를 통해 조직의 전반적인 성과 향상과 안정적인 인재 운용을 지원합니다.

360도 후보자 검증 시스템을 통해 기업문화와

환경에 최적화된 맞춤형 인재를 제안합니다.

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360도 후보자 검증 시스템을 통해

기업문화와 환경에 최적화된

맞춤형 인재를 제안합니다.

피너클써치는 후보자의 경력뿐만 아니라 인성과 조직 적합성까지 세심하게 검증합니다.

객관적 평판 조회를 통해 채용 리스크를 최소화하고,

정확한 인재 채용을 지원합니다.

피너클써치는 후보자의 경력뿐만 아니라

인성과 조직 적합성까지 세심하게 검증합니다.

객관적 평판 조회를 통해 채용 리스크를
최소화하고, 정확한 인재 채용을 지원합니다.

인재의 핵심 역량을 객관적으로 평가하여

인재 채용의 정확성을 극대화 합니다.

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인재 채용의 정확성을 극대화 합니다.

인재의 핵심 역량을 객관적으로

평가하여 인재 채용의

정확성을 극대화 합니다.

피너클써치는 승진, 조직개편, 역량 개발 등 기업의 다양한 인사 의사 결정을 지원합니다.

후보자의 역량과 적성의 정확한 파악을 위해 다양한 심층 인터뷰와 적성 검사를 활용하며,

이를 통해 객관적이고 다각적인 진단과 평가를 제공합니다.

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후보자의 역량과 적성의 정확한 파악을 위해 다양한 심층 인터뷰와 적성 검사를 활용하며,

이를 통해 객관적이고 다각적인 진단과 평가를 제공합니다.

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다양한 인사 의사 결정을 지원합니다. 후보자의

역량과 적성의 정확한 파악을 위해 다양한 심층

인터뷰와 적성 검사를 활용하며, 이를 통해

객관적이고 다각적인 진단과 평가를 제공합니다.

피너클써치 만의 차별화된 채용 시스템으로

최적의 인재를 선별합니다.

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최적의 인재를 선별합니다.

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최적의 인재를 선별합니다.

01

헤드헌팅 의뢰

전문 컨설턴트 미팅

고객사 분석

비지니스 환경 파악

채용 방향 설정

02

후보자 써치

온/오프 ALL라인 서치

1차 검증: 자격조건

03

후보자 검증

2차 검증: 사전인터뷰

적합도 평가

인성 평가 & 역량 평가

04

후보자 추천

인재정보 DB화

영업일 기준 평균 5일

후보자군 3~5배 추천

05

고객사 채용 전형

자체전형 진행

신속한 안내 및 피드백

일정 조율

06

평판 조회

3차 검증: 평판 조회

학위 검증

경력 검증

내부 평판 조회

07

최종 합격 및 사후 관리

채용 계약/입사 준비 지원

적응여부 및 지속적 케어

만족도 증진

90일 보증제도 운영

01

01

헤드헌팅 의뢰

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전문 컨설턴트 미팅

고객사 분석

비지니스 환경 파악

채용 방향 설정

전문 컨설턴트 미팅

고객사 분석

비지니스 환경 파악

채용 방향 설정

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02

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후보자 서치

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온/오프 ALL라인 서치

1차 검증: 자격조건

온/오프 ALL라인 서치

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02

후보자 써치

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03

03

후보자 검증

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2차 검증: 사전인터뷰

적합도 평가

인성 평가 & 역량 평가

2차 검증 : 사전인터뷰

적합도 평가

인성 평가 & 역량 평가

03

후보자 검증

2차 검증: 사전인터뷰

적합도 평가

인성 평가 & 역량 평가

04

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후보자 추천

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인재정보 DB화

영업일 기준 평균 5일

후보자군 3~5배 추천

인재정보 DB화

영업일 기준 평균 5일

후보자군 3~5배 추천

04

후보자 추천

인재정보 DB화

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05

05

고객사 채용 전형

고객사

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자체전형 진행

신속한 안내 및 피드백

일정 조율

자체전형 진행

신속한 안내 및 피드백

일정 조율

05

고객사 채용 전형

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신속한 안내 및 피드백

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06

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평판 조회

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3차 검증: 평판 조회

학위 검증

경력 검증

내부 평판 조회

3차 검증: 평판 조회

학위 검증

경력 검증

내부 평판 조회

06

평판 조회

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07

07

최종 합격 및 사후 관리

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사후 관리

채용 계약/입사 준비 지원

적응여부 및 지속적 케어

만족도 증진

90일 보증제도 운영

채용 계약/입사 준비 지원

적응여부 및 지속적 케어

만족도 증진

90일 보증제도

07

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